Informationen zum Programm Akademisches Personalmanagement des Stifterverbands für die deutsche Wissenschaft:
Der Stifterverband wird im Mai 2006 einen Wettbewerb zur Umsetzung moderner Personalentwicklungskonzepte für den Hochschulbereich ausschreiben.
�Akademisches Personalmanagement� wendet sich an drei Zielgruppen:
1. Junge Forschende (Doktoranden, Post-Doktoranden, Gruppenleiter)
2. Wissenschaftliche Führungskräfte (Juniorprofessoren und Professoren)
3. Fakultäts- und Hochschulleitungen
Das Programm verfolgt zwei Ziele:
1. Initiierung und Umsetzung von Modellvorhaben, die modernes Human Resources Management aus der Wirtschaft auf den Hochschulbereich übertragen,
2. breite Verankerung des Themas an den Hochschulen mit Hilfe konkreter Handlungsempfehlungen.
Es gilt, strategische Betreuungs- und Förderkonzepte für Studierende und den talentierten akademischen Nachwuchs zu professionalisieren, junge Dozenten in Personalführung, Projektmanagement, Controlling und Qualitätssicherung zu schulen und internationale Qualitätsstandards für Berufungsverfahren zu entwickeln.
Das Programm ist mit insgesamt 750.000 Euro dotiert.
Nähere Informationen erhalten Sie unter:
www.stifterverband.de/site/php/foerderung.php=
Das Leitbild "Akademisches Personalmanagement" gibts hier:
www.stifterverband.de/pdf/akadem_personalmanagement_leitbild.pdf